Libération, par DOMINIQUE ALBERTINI, 30 mai 2013
ARTICLE+INFOGRAPHIE
En hausse continue depuis deux ans,
le nombre de chômeurs à temps plein augmente de 1,2% et atteint désormais 3,26
millions de personnes.
En matière d'emploi, voilà deux ans
qu'il n'y a que des mauvais mois. Certains plus que d'autres, comme avril et
ses 39 800 demandeurs d'emploi supplémentaires, annoncés ce jeudi par le
ministère du Travail. En métropole, les effectifs de Pôle Emploi se montent
désormais à 3 264 400 en catégorie A (aucune activité) : c'est 1,2% de plus
qu'en mars, et 12,5% de plus qu'en 2012. Dépassé le mois dernier, le record de
1997 s'éloigne encore un peu plus.
Déjà marginales (2,6% des cas), les inscriptions pour
licenciement économique sont encore en baisse. L'essentiel des entrées tient
aux fins de CDD (25% des cas) ainsi qu'à la nébuleuse catégorie des «autres
cas», dont on sait cependant qu'elle comprend les ruptures
conventionnelles, dont le
succès ne se dément pas. Quant au nombre de sorties des listes de
Pôle Emploi, il est toujours faussé par la proportion considérable de
radiations administratives (27%, en hausse de 8,3% en avril).
Les derniers jours ont vu plusieurs études écarter l'espoir
d'une embellie durable sur le front de l'emploi. Selon l'Unedic, la progression
du chômage devrait bien ralentir au
troisième trimestre 2013, et même marquer une pause au quatrième;
mais ce sera pour mieux repartir l'année suivante, et atteindre 3,4 millions.
Un pessimisme partagé par l'OCDE ainsi que par la Commission européenne. Dans
son communiqué, le ministère du Travail n'en maintient pas moins son ambition d'«inverser
la courbe du chômage à la fin de l'année»
De son côté, la CGT condamne «l’absence de stratégie
industrielle [qui] ne permet pas de créer de richesses» et «les
politiques d’austérité [qui] précipitent la zone euro dans la récession». La
centrale syndicale réclame un «changement de cap» et des
augmentations de salaire. Elle promet de se faire entendre lors de la
conférence sociale des 20 et 21 juin, dont doit sortir l'agenda des réformes
pour l'année à venir.
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